Égalité femmes/hommes : l'approche globale et systématique de la ville de Suresnes

27 Novembre 2015, 17:26pm

Publié par Christian Dupuy

"Un travail en profondeur sur les mentalités en diffusant la culture de l'égalité au sein des services et de la population". Photo - Ville de Suresnes.
"Un travail en profondeur sur les mentalités en diffusant la culture de l'égalité au sein des services et de la population". Photo - Ville de Suresnes.
Le Prix Territoria d'Or 2015 décerné à la ville de Suresnes dans la catégorie Civisme et citoyenneté récompense sa démarche volontariste qui, dans une approche globale et systématique, place l'égalité femmes/hommes au cœur de toutes ses politiques publiques.

Après avoir adhéré dès 2011 à La Charte européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale, la ville a d'abord mené un diagnostic détaillé de la situation sur son territoire. Ce diagnostic a fait apparaitre les domaines dans lesquels les inégalités entre les femmes et les hommes demeuraient importantes, dans la sphère professionnelle comme dans la sphère privée, et a permis de dégager des chantiers prioritaires.

Un plan d'actions - qui en compte aujourd'hui 71 - a ensuite été adopté sur des thématiques aussi diverses que l’égalité professionnelle, le soutien à la parentalité, l’accès à la culture ou au sport, les structures d’accueil des enfants ou la prévention des violences faites aux femmes.

Plafond de verre

La question de l'égalité entre les femmes et les hommes se nourrit de bien des paradoxes. En effet, la place des femmes n'a cessé de progresser dans notre société, elle fait l'objet d'une réaffirmation politique constante qui ne suscite plus d'opposition sérieuse, et en théorie rien de ne devrait plus entraver l'égalité juridiquement garantie. Et cependant, pour peu qu'on examine les indicateurs de la pratique sociale, l'égalité réelle des droits et des traitements apparait comme un mirage qui n'a de cesse de se dérober quand on croit l'avoir atteint.

Trop de femmes se heurtent encore aux préjugés et au fameux plafond de verre qui brident leur ascension professionnelle, limitent leur participation à la vie publique et font peser sur elles la plus grande part des contraintes domestiques et familiales. Ce constat nous l'avons nous aussi dressé à Suresnes quand, en 2011, nous avons décidé d'agir différemment pour faire de l’égalité entre les femmes et les hommes une priorité des politiques publiques.

Quatre ans après, ce prix que nous avons l'honneur de recevoir est, me semble t-il, porteur de deux messages essentiels. D'une part, le statu quo n'est pas une fatalité : la volonté politique peut changer la donne. Nous avons commencé à le faire et nous allons continuer. D'autre part, c'est à l'échelon local que l'on peut concrètement orienter des politiques publiques, en les ancrant dans la réalité humaine d'un territoire.

Aujourd'hui, 78 % des actions de notre plan sont réalisées. Je n'en citerai que quelques unes : l’inscription du critère de mixité et de développement du sport féminin pour l’attribution des subventions municipales aux clubs sportifs, la ½ part supplémentaire dans le calcul du quotient familial pour les familles monoparentales, la priorité d’admission en crèche pour les enfants dont les mères sont en situation de précarité ou d’insertion professionnelle, la parité pour l’attribution des aides municipales de type bourse Bafa ou permis de conduire, ou la sensibilisation aux stéréotypes sexistes pour les professionnels de l’éducation.

Une valeur fondamentale de notre République

La particularité de notre approche globale et systématique est d'avoir placé la question de l'égalité femmes/hommes au cœur de toutes les politiques publiques. Elle a fait entrer dans nos mentalités la nécessité d'évaluer les décisions au regard du critère de l'égalité entre les sexes et de produire à cette fin des données sexuées, ce qui n’était pas jusque-là dans la « culture » de l’administration.

Mais sa première vertu est d’avoir contribué à untravail en profondeur sur les mentalités en diffusant la culture de l'égalité au sein des services et de la population, ce qui est au fond le levier le plus sûr pour faire avancer cette cause. Car s’il faut une volonté politique résolue pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, celle-ci n'a pas de couleur politique.

J’ai toujours refusé de m’immiscer dans les polémiques stériles - comme le fameux débat sur le «genre » - qui ont parfois contribué à affaiblir l’adhésion de la population en faveur de la cause de l’égalité entre les femmes et les hommes. Celle-ci est pourtant une valeur fondamentale de notre République, à la portée constitutionnelle, qui devrait aujourd’hui faire consensus face aux menaces dont elle est encore trop souvent l’objet.

Ma conviction est que nous gagnerons tous à ne plus nous priver de 50% de nos talents. Partout où les Droits des Femmes sont reconnus et respectés, l’Humanité entière bénéficie d’un surcroît de bien-être et de prospérité. C'est cette vérité que nous avons choisi de faire avancer à l'échelle de notre commune.

Christian DUPUY, Maire de Suresnes, Vice-président du Conseil départemental des Hauts-de-Seine

> Retrouver cet article sur le site de la ville de Suresnes : http://www.suresnes.fr/Actualites/Egalite-Femmes-Hommes-Suresnes-recoit-le-Prix-Territoria-d-Or

> En savoir plus sur le plan d'actions égalité femmes/hommes de la ville de Suresnes : http://www.suresnes.fr/La-Ville/Egalite-hommes-femmes

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